Analista de Recursos Humanos.

Requisitos del puesto

Carrera afín

Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.

Conocimientos sólidos en normativas laborales y manejo de conflictos.

Disponibilidad de Horario.

Responsabilidades del puesto

Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal.

Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.

Implementar políticas y programas de desarrollo organizacional.

Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.

Colaborar en la elaboración de presupuestos y planificación de recursos humanos.

Organización de eventos.

Proponer y ejecutar mejoras en el departamento como en la organización.

Prestaciones y beneficios adicionales

Sueldo atractivo

Prestaciones de ley

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Capacitaciones y programas de formación continua.

Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.