Líder de EAD/RAD

Licenciatura o Ingeniería Concluida (Lic. Administración de empresas, Ing. Industrial o carrera afín)

· Planea la ruta EAD/RAD y mensajería.

· Analiza y da seguimiento al reporte de incumplimiento de promesa Comercial, así como de reingenierías de rutas EAD/RAD.

· Trabaja bajo el esquema PEPS (Primeras Entradas, Primeras Salidas).

· Mantiene comunicación constante con el área de ventas para dar soporte a clientes nuevos y actuales.

· Supervisa el proceso de devolución de EAD, verificando que la mercancía no entregada se resguarde en el almacén.

· Gestiona la administración del personal a cargo (solicitudes de vacaciones, permisos, aplicación de código de conducta e incidencias)

· Supervisar que los equipos se encuentren en óptimas condiciones de funcionamiento.

· Revisa bitácora de mantenimiento y combustible de móviles.

· Revisa y resguarda los móviles EAD/RAD (Sin llaves y cerrados)

· Asigna a los chóferes a las rutas correspondientes.

· Autoriza el retiro del personal de RAD, en caso de que no se encuentre lista la mercancía para ser recolectada.

· Monitorea las rutas EAD/RAD (Geo localización).

· Informa diario vía correo electrónico al Gerente de Sucursal, el resumen de las cartas porte que no se entregaron.

· Mantiene comunicación vía telefónica con los colaboradores responsables de recolección, para brindar seguimiento a las mismas.

· Aplica el proceso de anomalías por cajas o valijas, abiertas o dañadas y supervisa el correcto etiquetado de PAQUETEXPRESS, así como las observaciones.

· Revisa en SIP-WEB reporte de planeación EAD.

· Realiza inventario a la mercancía en EAD.

3 años de experiencia en puesto similar.

· Apego a procesos

¡Contrato directo por la empresa!

Ingreso mensual hasta por $32, 158 comprendido de la siguiente manera:

· • Sueldo ($ 30, 808 Bancario libre)

· • Vales de Despensa $1,350

· • Seguro de vida

· • Servicio Dental

· • Apoyo en gastos funerarios

· • Uniforme y equipo de protección personal

· • Aguinaldo superior al de ley

· • Utilidades superiores a las de ley

· Adicional:

· • Incremento de sueldo anual superior al de la ley

· • Bono por resultados anuales

· • Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo

· • Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda

· • Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial

· • Crédito para obtener lentes

· • Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.

· • Descuento del 50% en envíos personales

· • Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital

· • Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa

· • Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.

· • 3 días de descanso pagados en semana santa

· • Participación de hijos en concurso de útiles escolares.

· • Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.

· • Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.

Ingreso mensual hasta por $32,158 comprendido de la siguiente manera:

· • Sueldo ($ 30, 808 Bancario libre)

· • Vales de Despensa $1,350