Descripción de la empresa

Descripción del empleo

DETALLES DEL TRABAJO

Sueldo diario $500

Horario de Lunes a Domingo (descanso rotativo)

Rotativo cada 2 semanas: Dia: 7:00 am a 7:00 pm - Noche: 7:00 pm a 7:00 am

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Revisar pendientes del turno de noche
• Revisar maquinaria al inicio del turno
• Dar seguimiento a maquinaria o herramienta reportadas por el supervisor
• Seguimiento a inspecciones para mantenimiento preventivo y hacer correcciones
• Hacer el reporte de las actividades realizadas y pendientes al final del turno
• Elaborar reportes mensuales de las actividades realizadas y pendientes para entregar a personal de calidad
• Revisar que porte con su EPP completo antes de ingresar a planta
• Acudir a junta de seguridad diariamente
• Cada mes hacer un reporte de las actividades que se realizaron en el mes, revisar los pendientes del mes anterior y entregar el reporte a la persona de control calidad
• Checar alumbrado de los baños, oficinas y reparar las fallas
• Dar apoyo a personal americano cuando hay alguna instalación de maquinaria en las plantas
• Checar el funcionamiento de los climas
• Hacer instalación de maquinaria nueva en las plantas

Requisitos

• Escolaridad técnica en electromecánico / mecatrónico /eléctrico / electrónico industrial
• Experiencia mínima de 1 año en interpretación de diagramas eléctricos, mecánica de piso, hidráulica, neumática, máquinas de soldar y grúas
• Ser mayor de edad
• Secundaria terminada
• Disponibilidad de horario

Información adicional

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:

• Estimulo de asistencia y puntualidad ($50 semanales)
• Bonos de despensa ($515 mensual)
• Estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $415)
• Bono de productividad (trimestral)
• Fondo de ahorro $100 semanal
• Aguinaldo 21 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más)
• Bono vacacional (55%)
• Estimulo anual por asistencia y puntualidad
• Utilidades
• Transporte gratuito
• Comedor subsidiado ($10)
• Boletos de comida (5 boletos) $125
• Boletos de bebidas (6 boletos) $168