Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

Resumen de la función

Responsable de la calidad del producto de todas las partes de compra que son recibidas de proveedores de procesos y/o servicios externos con el propósito de garantizar que las partes compradas cumplen contra las especificaciones requeridas a los proveedores directos y son funcionales para los procesos.

Responsabilidades clave

Recepción de PPAP's aprobados para partes compradas por SQE.

Notificar problemas de calidad a proveedores externos a través QPF

Validación de acciones correctivas con proveedores para problemas de calidad.

Disponer de piezas con defectos de proveedor las cuales fueron rechazadas por clientes internos/externos que están en cuarentena.

Mantener reclamos en QPF actualizados.

Monitorear que los certificados de calidad de proveedor. estén vigentes.

Emisión de reclamos a planta SLMF SLP.

Atender junta MCI, Fast Response.

Seguimiento a PQ de problemas de calidad con proveedores internos y externos.

Aprobaciones Anuales de PPAP de proveedor.

Aprobación de PPAP de Cambios de ingeniería con proveedores.

Seguimiento a requerimientos MAFACT 4.02 Monitoreo proveedores.

Gestionar impactos y costos de no calidad de proveedores

Activación y seguimiento de campañas por problemas de proveedor internos y externos.

Calificaciones/requerimientos clave

Core Tools, GD&T, PPAP, APQP, Control Estadístico, MSA, AMEF, CP, Checking Fixtures.

Conocimiento ISO-9001 IATF 16949

Solución de problemas 8 D's,

Métodos y procesos de inspección

Recibo, MS Office, SAP, QPF o portales de cliente o internos.

Información adicional

3 años de experiencia en posición similar.

- Ingeniería Industrial o afin, titulado

- Ingles comprobable 90%

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.