Objetivo del Puesto:

Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de comunicación interna y eventos corporativos que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el compromiso del personal y refuercen los valores del Toyotetsu Mind, fomentando un ambiente laboral positivo, inclusivo y motivador.

Vacante: HR&GA ANALYST (Comunicación y Eventos) TEMPORAL 6 MESES.

Requisitos del Perfil:

• Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Relaciones Industriales, Mercadotecnia, Psicología Organizacional, Administración o afín.
• Experiencia: 3 a 5 años en áreas de comunicación interna, eventos corporativos o desarrollo organizacional.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Coordinar eventos corporativos, celebraciones, reconocimientos y actividades de integración.
• Diseñar materiales gráficos y comunicados para medios internos (intranet, boletines, pantallas, etc.).
• Administrar calendarios de eventos y asegurar la logística de cada actividad.
• Medir el impacto de las iniciativas de comunicación y proponer mejoras.
• Colaborar con otras áreas para asegurar una comunicación efectiva y transversal.
• Apoyar en programas de responsabilidad social, bienestar y cultura organizacional.
• Gestionar proveedores y presupuestos relacionados con eventos y campañas.
• Habilidades:
• Creatividad y pensamiento estratégico
• Excelente redacción y ortografía
• Organización y gestión de proyectos
• Trabajo en equipo y enfoque en el cliente interno
• Dominio de herramientas de diseño (Canva, Adobe, etc.) y Microsoft Office
• Equipo de Audio y Sonido.
• Idioma: inglés intermedio-avanzado (deseable).