Objetivo:

• Incrementar la venta con base en el conocimiento de productos perecederos, implementando estrategias de venta para el posicionamiento de la empresa en el mercado de México, a través de la comercialización de nuestros productos. Gestionar la apertura de mercado mediante el análisis y el estudio del mismo, estableciendo estrategias para disminuir o terminar e inventario de los productos próximos a caducar y generar con el equipo de coordinadores de venta un plan de trabajo que impulse las metas mensuales junto con los productos de impulso.

Perfil General:

• Sexo Indistinto

• Edad de 28 a 35 años.

• Lic. en Marketing, Lic. en Administración de Empresas de preferencia con Maestría.

• Experiencia de 3 años en la industria en productos perecederos.

• Experiencia liderando equipo de ventas

• Excel Avanzado, Power Bi o Tableau

• Facilidad para proyectar e interpretar tendencias comerciales.

• Experiencia en creación de estrategias comerciales.

• Capacidad para Delegar y trabajar en equipo.

• Facilidad de comunicación entre Departamentos de Compras y Mercadotecnia.

• Disponibilidad de Viajar por toda la República Mexicana.

Responsabilidades del Puesto:

• *Posicionar, promover y vender los productos.

• *Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.

• *Realizar seguimiento a las oportunidades de venta e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas planteados.

• *Cumplimiento de las metas y los objetivos que marque la compañía.

• *Supervisar y coordinar al equipo de ventas para cumplir con las metas mensuales.

• *Establecer relaciones con los clientes elite de cada una de las regiones asignadas.

• *Realizar seguimiento de clientes potenciales y las oportunidades de ventas.

• *Analizar las tendencias de mercado y los competidores, para potencializar las ventas de los productos del portafolio de nuestros principales proveedores.

• *Asistir o en su caso participar en eventos y exposiciones de la industria.

• *Brindar atención puntual con llamadas, correos y reuniones los clientes, con la finalidad de comprender sus necesidades y brindarles las soluciones adecuadas.

• *Desarrollar canales de subdistribución que comercialicen los productos.

• *Llevar a cabo la capacitación sobre los productos de valor y de proyecto para integradores específicos.

• *Realizar estudios de mercado para identificar puntos potenciales de ventas y crecer el campo de acción con base en la industria.

• *Establecer métricas con base en estrategias de venta que permita la correcta medición cualitativa y cuantitativa del equipo del área de ventas.

• *Informar periodicamente el rendimiento de las ventas y la dinámica del mercado a la Dirección Comercial y General de la empresa.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo dependiendo actitudes de 35000 a 41800.
• Vales de Despensa
• Capacitación continua.