Auxiliar / Asistente Reclutamiento y Selección de personal

Requisitos 

• Escolaridad mínima: licenciatura trunca o concluida en Psicología, Recursos 

Humanos, Administración o afines.

• Conocimientos en manejo de portales de empleo.
• Dominio de Office y manejo básico de bases de datos.
• Capacidad de análisis para identificar candidatos con potencial. 
• Organización y seguimiento de múltiples vacantes y dar seguimiento puntual.
• Actitud de servicio y trabajo en equipo.
• 
  

Responsabilidades

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo físicas y digitales.
• Filtrar y preseleccionar currículums según el perfil del puesto.
• Aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas.
• Apoyar en la elaboración de informes de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Dar seguimiento al ingreso de nuevos colaboradores. 
• Elaborar reportes de indicadores del proceso de selección.