Prestaciones de ley y superiores (seguro, vacaciones, aguinaldo, etc.).
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
Capacitación continua.
Lo que busca la empresa
Secundaria
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.