ESTA POSICIÓN ES TEMPORAL

Objetivo del puesto:

Implementar, administrar y soportar las herramientas que contribuyan a mejorar el desempeño y la productividad de la planta a través de la creación de una cultura de Excelencia Operacional.

Requisitos:

Escolaridad:

Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Químico, Ing. Mecatrónica, Ing. Manufactura

Ingles indispensable.

Conocimientos específicos:

Lograr certificación Lean y Six Sigma. Conocimiento de análisis de causa raíz, solución de problemas, 5s, Kaizen, VSM, Gemba Coach, Equipos de Alto Desempeño, EGE. Conocimiento de los procesos operativos y transaccionales de planta para el desarrollo de proyectos.

Responsabilidades:

• Administrar, sostener y facilitar la herramienta de 5s en toda la planta.
• Ejecutar proyectos DMAIC exitosos para la eliminación de desperdicios y aumento de productividad alineados a las prioridades de la planta.
• Entrenar al personal sindicalizado y supervisores en Solución de Problemas, 5s, Kaizen, Equipos de Alto Desempeño.
• Fungir como guía de 5s dentro del sistema de Equipos de Alto Desempeño.
• Coordinar los Gemba Walk con el equipo de liderazgo de planta.
• Administrar, sostener y facilitar la herramienta de Equipos de Alto Desempeño en toda la planta.
• Dar soporte a supervisores, guías, puntas de estrella y facilitadores en el sistema de Equipos de Alto Desempeño.
• Consolidación de reportes para cierre mensual de scorecard Equipos de Alto Desempeño.
• Preparar cálculo de bono.
• mantener actualizados los procedimientos y formatos del sistema de Equipos de Alto Desempeño.
• Mantener actualizados los procedimientos y formatos del sistema de Equipos de Alto Desempeño.
• Cálculo y análisis de estadísticas de cierre mensual (bridge de productividad, production rate, cálculo de EGE).
• Consolidar resultados de scorecard de los 7 principios de CMS.
• Coordinar talleres VSM y dar seguimiento a los proyectos derivados.

#LI-LG1

About Clarios:
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