Por INCAPACIDAD DE MATERNIDAD (4 a 6 meses con posibilidad de contratarse por tiempo indeterminado) buscamos Desarrollador Sr. que desarrolle una extensión de los productos de linea con los que cuenta la compañía y/o el desarrollo de un nuevo producto de acuerdo a los requerimientos que la compañía establezca para el fortalecimiento del crecimiento de la compañía, cumpliendo con la promesa de la marca.
RESPONSABILIDADES:
Gestionar cada una de las aplicaciones propuestas por el desarrollador, teniendo al día la información relacionada a cada una de las evaluciones y resultados de estos.
Evaluación de nuevas materias primas asi como sustitutas, asegurando que cumplan con los requerimientos establecidos.
Apoyo en alta de codigos en GS1 , asi como alta de proveedores, elaboración de claves y seguimiento de alta en sistema.
Evaluar factibilidad de sustitución de materiales, en los productos desarrollados, para dismuir costos sin afectar las caracteristicas del producto terminado a nivel laboratorio.
Asegurar que los inventarios de los materiales del laboratorio esten al día, en orden y con la documentnación correspondiente al SGC.
Apoyo en actividades del departamento como son especificaciones de ME, MP, reportes de pruebas en planta, solicitud de pruebas en planta (revisión de rendimientos, proceso o escalamiento), alta de SKU, transcripción de datos para su análisis, aplicación de pruebas en laboratorio.
Documentar las principales desviaciones en los procesos clave de su área, determinando la causa raíz que los origina y proponiendo el plan de acción necesario para evitarlos, dando seguimiento a su corrección y por lo tanto mejora continua.
Liderear la elaboración y administración de claves de materia prima, material de empaque, PT y SKUS
Actualización y elaboración de tablas nutrimentales de los productos de linea así como de los nuevos desarrollos en cumplimiento con normatividades vigentes como NOM-051-SCFI/SSA1-2010
Seguimiento y comunicación con proveedores de información requerida, muestras para aplicaciones y resolver pendientes en el menor tiempo posible.
REQUISITOS:
Edad mínima y máxima: 27 años a 45 años
Nivel de estudios: Lic. en Ingeniería en alimentos preferentemente, o química en alimentos, Ing. Industrial o afín. TITULADO
Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de productos y 1 por lo menos en aplicación de normatividad en etiquetado NOM-051-SCFI/SSA1-2010 y FDA
Formación (Conocimientos técnicos) Elaboración de manuales de operación
Conocimiento y aplicación de ingredientes sustitutos de azúcar y grasa
Optimizaicón en costos de formulas
Análisis estadistico de datos
Elaboración de tabal nutrimentales FDA y MX
Manejo de tecnología ERP ( inventarios)
Inteligencia artificial
Paquetería office
Idiomas: Inglés Medio
OFRECEMOS:
Sueldo $31,000
Vales de Despensa $1,375
Aguinaldo
Vacaciones
Prima Vacacional
Happy Day´s
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.