Requisitos del puesto: - Estudios universitarios con título en Derecho. - Experiencia previa en Derecho Corporativo. - Conocimiento sólido de leyes y regulaciones corporativas.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto: Representar a los clientes en asuntos legales relacionados con derecho corporativo.
Elaborar contratos, acuerdos y otros documentos legales.
Brindar asesoría legal en fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales.
Realizar investigaciones legales y análisis de casos específicos.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual competitivo de 20000 a 30000.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Capacitación continua y desarrollo personal.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.