Estamos en búsqueda de un perfil con visión integral, enfoque en resultados y capacidad de liderazgo. Responsable de liderar y gestionar un equipo de ventas, desarrollando e implementando estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de la empresa

Responsabilidades principales

• Planificación y estrategia:

Desarrolla y ejecuta planes estratégicos de ventas y marketing, identificando oportunidades de mercado y riesgos potenciales.

• Gestión de equipos:

Lidera, motiva y capacita al equipo de ventas, asignando tareas, estableciendo cuotas y evaluando el desempeño.

• Análisis de datos:

Monitorea y analiza datos de ventas y mercado para identificar tendencias, evaluar el rendimiento y tomar decisiones informadas.

• Desarrollo de productos y servicios:

Evalúa la viabilidad de nuevos productos o servicios y adapta la oferta a las necesidades del cliente.

• Relaciones con clientes:

Gestiona las relaciones con clientes, atiende sus consultas y reclamaciones, y busca soluciones a sus necesidades.

• Control de gestión:

Establece presupuestos, controla los gastos, evalúa la rentabilidad y elabora informes de ventas.

• Gestión de inventario:

Asegura que la tienda cuente con el inventario necesario, en buen estado y organizado.

Requisitos:

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• Experiencia comprobable en puestos similares a nivel gerencial.
• Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Esquema de trabajo híbrido.
• Oportunidad de integrarte a una organización con visión de crecimiento e innovación.