Importante empresa de retail esta en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos Departamental

Requisitos

Estudios Lic. Admón. ó afín concluida indispensable

Disponibilidad de movilidad entre tiendas

Funciones

• Gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, Onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal
• Coordinar en conjunto con su BP las actividades relacionadas a la creación y mantenimiento de un clima laboral que propicie la motivación y la productividad del personal, asegurando que los líderes de la organización creen un ambiente de compromiso, de desafío en sus equipos y funciones, para cumplir las metas de la tienda y organización.
• Cumplir con los lineamientos acordes a la Ley Federal del Trabajo, realizando investigaciones, dando soluciones a las diferentes denuncias o quejas por parte de los colaboradores, en conjunto con BP, Prevención de Perdidas, Jurídico y Relaciones Laborales, para la disminución de demandas y la recuperabilidad de las posibles perdidas de los bienes de la compañía.
• Atender las visitas de inspección, así como los requerimientos de información que presente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y otras autoridades laborales, presentando la información necesaria y vigente, para cumplir con los requerimientos de las instancias gubernamentales.
• Cumplimiento y seguimiento en los indicadores de Recursos Humanos, a través de análisis creando planes de acción, para alcanzar los objetivos marcados en la Compañía .

Ofrecemos

Sueldo mensual

Apoyo de gasolina semanal

Prestaciones de ley y superiores

Contratación directa .

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Seguro de vida

Comedor de empleados y servicio medico