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Sobre el empleo

Categoría: Administrativo

Subcategoría: Administración

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Puesto: Gerente

Ubicación: Club Campestre Coatzacoalcos.

Objetivo del Puesto:

Liderar la operación del Club Campestre, mediante una gestión eficiente de sus instalaciones (campo de golf, alberca, canchas de tenis, gimnasio, casa club y salones de eventos), alcanzando altos estándares de servicio a sus socios, usuarios y visitantes. Y por el mantenimiento optimo de instalaciones y una administración efectiva del personal. Así mismo impulsar el crecimiento en la captación de nuevos socios y en la renta de espacios para eventos, contribuyendo a la auto sustentabilidad del Club.

Perfil Requerido:

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de negocios, Turismo, Hospitalidad o afín. Deseable posgrado en negocios, ventas, marketing o dirección.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos gerenciales, preferentemente en empresas con dedicadas al servicio a clientes, tales como clubes privados, hoteles, resorts o centros deportivos.
Conocimientos:
Gestión de operaciones y servicios.
Administración de presupuestos y control financiero.
Mantenimiento de instalaciones.
Atención y servicio al cliente.
Ventas, marketing y relaciones públicas.
Manejo de personal y liderazgo de equipos.
Manejo de herramientas de Microsoft Office y capacidad de generar reportes y analíticas en Excel, como presentaciones en power point.
Uso y manejo de sistemas ISO 9001 (deseable).

Observaciones Adicionales:

Se busca un perfil con pasión por la hospitalidad, con carisma, proactividad, que sepa liderar con ejemplo y oriente todas sus acciones a crear una experiencia de excelencia para los socios.

Responsabilidades Principales (no limitativas):

Supervisar la operación diaria de todas las áreas del club: golf, alberca, tenis, gimnasio, salones de eventos, casa club y restaurantes.
Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del club.
Administrar y liderar al equipo de trabajo del club (operativo, administrativo y de servicios).
Establecer, dar seguimiento y alcanzar los indicadores de desempeño clave para todas las áreas. (Control de gastos, ventas, nivel de satisfacción de socios, etc.)
Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos socios y la fidelización de los actuales.
Diseñar e impulsar estrategias comerciales para incrementar la renta de salones y espacios para eventos.
Asegurar la calidad en la atención al socio y una experiencia de servicio sobresaliente.
Presentar informes periódicos de gestión al Consejo Directivo.
Proponer mejoras operativas, de servicio y de rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de requisitos legales, fiscales, sanitarios y de seguridad.
Manejar y reportar de manera eficiente los recursos económicos captados y ejercidos por el club.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20321771

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