Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Educación: Estudios universitarios completos con título en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia: Experiencia previa en administración de oficina y reclutamiento y selección de personal. - Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y organización.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar entrevistas a candidatos y evaluar perfiles.
• Gestionar la documentación y seguimiento de los procesos de contratación.
• Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de métricas del área de recursos humanos.

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales:Salario mensual competitivo de $16,000 a $18,000.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Beneficios adicionales de acuerdo a políticas internas de la empresa.