Optimizar los ingresos del hotel mediante la implementación de estrategias de tarifas dinámicas, gestión eficiente del inventario de habitaciones y análisis continuo del comportamiento del mercado y la competencia asegurando la rentabilidad del negocio, la ocupación para el cumplimiento de los objetivos comerciales generales del hotel.
REQUISITOS:
Lic. en Turismo o afín.
Experiencia en el área de Hotelería (ventas, recepción o recervaciones).
Manejo de sistema Opera.
Inglés (deseable)
Manejo de plataformas Online Travel Agency (Expedia, Booking, etc.)
Disponibilidad de horario
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley
Vales de despensa mensuales
Fondo de ahorro
Salario base + atractivo sistema de comisiones
Beneficios de empleado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.