¿Te apasiona el cálculo de nómina, los retos fiscales y la tecnología?

¡Esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, la mejora continua y el talento estratégico.

Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días home office)

Sueldo: $45,000 brutos mensuales

Prestaciones: Superiores a las de ley (detalles abajo)

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas o carrera afín (terminada).
• Inglés intermedio-avanzado (capacidad de lectura y comunicación en entorno laboral).
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable manejando nómina para plantillas de hasta 1,200 empleados.
• Dominio en cálculo de nómina completa, incluyendo:
• Variables
• Indemnizaciones y liquidaciones
• Cálculo de impuestos, uso de SUA
• Manejo de Nomipaq.
• Experiencia en implementación de nuevos sistemas contables o de nómina.
• Deseable: uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos contables o de RRHH.

Habilidades blandas:

• Atención al detalle y excelente organización
• Enfoque en soluciones y mejora continua
• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
• Proactividad y pensamiento estratégico

Prestaciones superiores:

• Aguinaldo: 30 días
• Vacaciones: 12 días desde el primer año (más los adicionales conforme a ley)
• Prima vacacional: 65% adicional sobre los días de vacaciones
• Tiempo libre flexible (FTO): Días adicionales para asuntos personales, previa aprobación
• Vales de despensa: $2,750 mensuales
• Ayuda educativa: $16,000 MXN anuales para desarrollo profesional
• Seguro de gastos médicos mayores: Cubre empleados y familiares directos
• Seguro médico menor: Para empleados
• Seguro de vida: Para empleados
• Fondo de ahorro: Aportación del 5% con aportación igual por parte de la empresa
• Programa de Asistencia al Empleado: Asesoría gratuita psicológica, financiera y legal