Para uno de nuestros principales clientes, empresa del sector tecnológico centrada en soluciones de ciberseguridad que diseña, integra e implementa proyectos y soluciones sobre redes IP así como la optimización y seguridad de las redes de datos, aplicaciones y centros de datos, dando visibilidad y control sobre de los servicios en la nube, para brindar una protección a los diferentes entornos de las actuales redes, buscamos un/a Junior Inside Sales para incorporarse a su equipo.

La posición es presencial en sus oficinas en Polanco a jornada completa.

Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses con prestaciones de ley

Días de vacaciones según lo que indica la ley federal del trabajo

Salario fijo + aguinaldo de un mes

Clases voluntarias de inglés en grupos ya establecidos

En función de desempeño, se valora incluir seguro médico en 2026.

Buscamos una persona comprometida, dinámica y proactiva para integrarse al equipo de ventas como Junior Inside Sales. Esta posición es clave para brindar apoyo en todas las labores relacionadas con el seguimiento de clientes y oportunidades, manejo del CRM y apoyo en la presentación y promoción de su portafolio a clientes principalmente pequeños y medianos.

Responsabilidades principales:

Dar soporte al equipo de ventas en el seguimiento de clientes actuales y potenciales.

Gestionar y actualizar información en el CRM, incluyendo anotaciones y registro de oportunidades.

Aprender y presentar de manera efectiva la presentación corporativa y el portafolio de productos o servicios a clientes.

Dar seguimiento a cotizaciones enviadas y preparar cotizaciones para renovaciones pequeñas.

Colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de metas y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

Educación mínima: Preparatoria finalizada; preferentemente estudios en Administración, Marketing, Comercialización o afines.

Experiencia previa en área comercial o ventas internas es un plus.

Conocimiento y manejo básico de CRM o disposición para aprender rápido.

Habilidades comunicativas para realizar presentaciones claras y efectivas.

Orientación al cliente, organización y capacidad para trabajar en equipo.

Proactividad y capacidad para aprender herramientas y procesos nuevos.

Manejo básico de herramientas digitales como Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Teams, etc.

Competencias deseables:

Capacidad para trabajar con metas y KPIs

Actitud positiva y disposición para asumir nuevos retos