Proteínas, Energéticos y Oleos SA De CV. es una empresa de capital 100% mexicano, fue fundada en 1986.

Somos una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de alimentos balanceados para animales, con la más alta calidad, innovación e inocuidad en nuestros productos, a través de la motivación, esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores hacia nuestros clientes. 

PUESTO: COORDINADOR DE VENTAS

RANGO DE EDAD: 30-48 AÑOS

SEXO: Indistinto.

ESTADO CIVIL: Indistinto

ESCOLARIDAD: Médico Veterinario Zootecnista, especializado en Nutrición Animal(Preferente)

EXPERIENCIA: 3 años en la venta de alimentos balanceados

COMPETENCIAS: Liderazgo, Comunicación asertiva, Trabajo en equipo, Pensamiento Crítico, Inteligencia emocional.

HABILIADADES REQUERIDAS: Tolerancia a la frustración, Persuasivo, Analítico, Constante, Negociador, Ordenado

LUGAR DE TRABAJO : EN EL VALLE DE MÉXICO Y/O FORANEO

DÍAS DE TRABAJO: LUNES A SÁBADO.

ACTIVIDADES DEL PUESTO:

Diseñar y elaborar el plan estratégico de ventas de producto envasado en conjunto con la Gerencia de Planta, con el fin de lograr los objetivos definidos.

-        Elaborar pronóstico de ventas anuales y mensuales.

-        Determinar las estrategias de venta conforme a las tendencias del sector, el incremento y seguimiento de clientes, así como el posicionamiento de la marca en el mercado.

-        Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado actual, para conocer los las tendencias e innovaciones.

-        Establecer estudios de mercados.

Asegurar el cumplimiento a los objetivos de venta.

-        Analizar los volúmenes de venta y utilidades.

-        Analizar las tendencias de crecimiento o decremento de los productos.

-        Realizar la prospección de clientes potenciales.

-        Orientar y supervisar el desempeño de los Vendedores a través de indicadores.

Asegurar que se mantengan relaciones de negocios con clientes para soportar el crecimiento y consolidación de la Organización.

-        Entablar, fomentar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.

-        Impulsar y promover sinergias entre los clientes y la organización.

-        Dar seguimiento al cumplimiento a acuerdos para garantizar la satisfacción de los clientes.

-        Dar seguimiento a las quejas o inconsistencias reportadas.

-        Mantener los márgenes de utilidad.

Garantizar el cumplimiento a la cobranza

-        Asegurar que se comunica a los clientes las políticas, precios y cambios relevantes para el proceso de venta.

Generar canales de comunicación efectivos, a fin de que el área administrativa realice de manera adecuada la recuperación de la cartera

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: 12,000 a 15,000 PESOS BRUTOS MAS COMISIONES al mes

OFRECEMOS:

• Prestaciones de ley
• Comedor
• Herramientas de trabajo necesarias al puesto
• Uniforme
• Pago semanal