Walmart tiene un lugar para ti en el que #LlegasADondeQuieras

Únete a un equipo de asociados y asociadas que con pasión y entrega hacen de cada día una oportunidad para cumplir el propósito de la compañía “Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en México”

Buscamos entusiastas invencibles para cubrir una vacante eventual como:

Reclutador De Campo Eventual

¿A quién buscamos?

•Escolaridad Preparatoria

•Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

•Tener una excelente atención al cliente.

•Tener experiencia previa en reclutamiento de personal

•Disponibilidad de horario

•Vacante Eventual por tres meses con opción a planta

¿Qué harás?

• Reclutamiento y selección de personal.

• Realizar presencia física en tienda ubicada en San Juan de los Lagos, Jalisco.

• Disponibilidad para trabajo de campo en las zona de la tienda asignada

• Manejo de Redes Sociales

Prestaciones y beneficios adicionales

• Vacante Eventual a cubrir por 3 meses

• Salario competitivo mensual de $10,500 a $11,700 pesos mexicanos.

• Prestaciones de Ley

• Programa de capacitación continua.

• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Fomentar una Cultura de Diversidad e Inclusión forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, discapacidad, la condición; social, económica, jurídica, de salud, VIH, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, o cualquier otra que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o

ejercicio de los derechos y la igualdad de oportunidades de las personas. Por ello, consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.