Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Medio tiempo
Espacio de trabajo:
Desde casa
Descripción
Sales Development Representative (SDR)
Ubicación: Remoto (abierto a candidatos en todo el país)
Tipo de posición: Tiempo completo o medio tiempo / Oportunidad para recién egresados o estudiantes
Nivel de experiencia: Junior / Entry Level
Sobre la posición:
En Virgilio, estamos en búsqueda de un(a) Sales Development Representative (SDR) entusiasta, proactivo(a) y con alto potencial de desarrollo profesional. Esta persona será responsable de generar y calificar oportunidades comerciales a través del contacto directo con prospectos, siendo un primer punto clave en nuestro proceso de ventas.
Buscamos a alguien que disfrute hablar con personas, que se comunique con seguridad, claridad y educación, y que tenga la capacidad de transmitir confianza en cada interacción. Esta posición es ideal para alguien con experiencia previa en atención a clientes, call centers, soporte técnico o cualquier rol donde haya existido un alto nivel de interacción telefónica o por canales digitales.
Responsabilidades:
Contactar activamente a prospectos mediante llamadas, correo electrónico y otros canales.
Calificar leads y detectar oportunidades comerciales de manera eficiente.
Identificar necesidades clave de los prospectos y canalizar la información al equipo de ventas.
Llevar registro de las interacciones en el CRM de manera clara y oportuna.
Colaborar con los equipos de marketing y ventas para optimizar procesos.
Representar a la empresa con profesionalismo, seguridad y empatía.
Requisitos:
De 0 a 2 años de experiencia en atención al cliente, ventas, soporte telefónico o roles similares.
Estudiantes de últimos semestres o recién egresados de carreras relacionadas (negocios, comunicación, relaciones públicas, etc.) también serán considerados.
Excelente habilidad verbal y escrita en español.
Alta capacidad para establecer relaciones de forma rápida y profesional.
Energía, extroversión, y facilidad de palabra.
Seguridad personal al hablar y tratar con personas.
Capacidad de trabajar por objetivos y con resiliencia ante el rechazo.
Proactividad, iniciativa y fuerte deseo de crecimiento profesional.
Disponibilidad para trabajar de forma remota.
Ofrecemos:
Ambiente dinámico y de alto desempeño.
Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento.
Flexibilidad para estudiantes o perfiles junior.
Entrenamiento continuo y acompañamiento cercano del equipo comercial.
Ser parte de un equipo apasionado y orientado a resultados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.