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Hace 1 día
GERENTE JURIDICO CORPORATIVO
$60,000 - $70,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Gerente Jurídico | Derecho Corporativo | Legal Manager | Derecho Agrario | Gobierno Corporativo | Cumplimiento normativo | Corporate Law | Contratos | Compliance | Agroindustria | Jurídico Laboral | Litigio Estratégico | Derecho Mercantil | Legal Counsel | Derecho Empresarial | Due Diligence | Grupo Empresarial | Corporate Governance
Ubicación: La Piedad Michoacán
Sector: Legal Corporativo / Agroalimentario / Agroindustrial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Nivel: Dirección media-alta
Reporta a: Dirección General
Modalidad: Presencial
Liderar y coordinar la estrategia jurídica del grupo empresarial, garantizando el cumplimiento legal en todas las áreas: corporativa, contractual, laboral, regulatoria, civil, mercantil y agraria. Proteger los intereses de la empresa y accionistas ante riesgos legales, asegurar el cumplimiento normativo y proporcionar asesoría estratégica a la alta dirección.
· • Representar jurídicamente al grupo ante autoridades administrativas, laborales y judiciales.
· • Diseñar, implementar y dar seguimiento al gobierno corporativo y cumplimiento normativo (compliance).
· • Administrar temas societarios de las más de 40 razones sociales del grupo (actas, asambleas, poderes, fusiones, escisiones, etc.)
· • Revisar y negociar contratos civiles, mercantiles, laborales y de servicios estratégicos.
· • Coordinar auditorías legales, due diligence y procesos de adquisición o venta de activos.
· • Gestionar la relación con despachos externos, notarías, family office y autoridades.
· • Supervisar litigios estratégicos y definir políticas internas para la prevención de contingencias legales.
· • Participar en comités de riesgos, inversiones, expansión, auditoria y gobierno corporativo.
· • Derecho Corporativo, Civil, Mercantil, Laboral y Agrario.
· • Estructuras jurídicas de grupos empresariales diversificados.
· • Gobierno corporativo y cumplimiento normativo (compliance).
· • Leyes aplicables al sector agroalimentario, agroindustrial y ambiental (SADER, SENASICA, COFEPRIS, SEMARNAT, etc.).
· • Derecho contractual nacional e internacional.
· • Derecho laboral mexicano (LFT, IMSS, INFONAVIT, inspecciones STPS).
· • Propiedad industrial e intelectual.
· • Manejo de conflictos legales y procesos litigiosos.
· • Inglés jurídico intermedio-avanzado (deseable).
· • Formación académica: Licenciatura en Derecho (Titulado). Deseable Maestría en Derecho Corporativo, Empresarial o afín.
· • Experiencia mínima: 8 años en áreas jurídicas corporativas, con al menos 5 años en posición de liderazgo.
· • Deseable: Experiencia en empresas del giro agroindustrial, manufactura o grupos empresariales diversificados.
· • Experiencia en manejo de múltiples razones sociales y estructuras fiscales/legalmente complejas.
Técnicas (Hard Skills):
· • Dominio jurídico multi-área (corporativo, fiscal, laboral, mercantil)
· • Capacidad de negociación y redacción de contratos complejos
· • Gestión de riesgo legal y compliance
· • Capacidad analítica y estratégica
· • Inglés jurídico (deseable avanzado)
Blandas (Soft Skills):
· • Liderazgo estratégico
· • Pensamiento crítico y toma de decisiones
· • Comunicación asertiva y efectiva con alta dirección
· • Ética profesional y confidencialidad
· • Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos complejos
· • Orientación al detalle y alto sentido de responsabilidad
· • Sueldo competitivo acorde al mercado (a negociar compensación según experiencia)
· • Prestaciones superiores a las de ley
· • Estabilidad y proyección dentro de un grupo empresarial sólido en crecimiento
· • Ambiente de trabajo profesional y ético
· • Desarrollo y participación en proyectos estratégicos del grupo
ID: 20594850