Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias financieras orientadas al crecimiento comercial de Hospitales Cruz Azul, mediante el análisis de indicadores, gestión de proyectos estratégicos, optimización de precios (pricing) y generación de reportes estadísticos que sustenten la toma de decisiones.
Responsabilidades Principales:
Ventas y crecimiento comercial:
Analizar e identificar oportunidades de negocio y líneas de servicio con alto potencial.
Desarrollar modelos financieros para evaluar rentabilidad por servicio, unidad y especialidad médica.
Generar reportes de seguimiento mensual y trimestral de ingresos, ventas por canal y forecast.
Gestión de proyectos (Project Manager):
Coordinar la implementación de iniciativas estratégicas de crecimiento y eficiencia operativa.
Asegurar el cumplimiento de plazos, recursos y entregables de los proyectos asignados.
Documentar y dar seguimiento al plan de trabajo de cada proyecto, reportando avances a la Dirección.
Estadística e inteligencia financiera:
Recopilar, depurar y analizar información financiera, operativa y de mercado.
Desarrollar dashboards de indicadores clave (KPIs) para áreas médicas, administrativas y comerciales.
Generar reportes de tendencias, comparativas históricas y benchmarking.
Pricing y rentabilidad:
Definir y actualizar la estructura de precios de servicios hospitalarios y consultas médicas.
Realizar análisis de competencia y sensibilidad de precios para nuevos productos o servicios.
Proponer estrategias de precios dinámicos, paquetes o promociones con base en análisis costo-beneficio.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afín (Deseable Maestría o Diplomado en Finanzas o Project Management).
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares en hospitales, aseguradoras, consultoría financiera o empresas del sector salud.
Conocimientos específicos:
Planeación financiera y análisis de rentabilidad
Gestión de proyectos (PMI, Scrum deseable)
Modelos estadísticos y de proyección
Estrategias comerciales y de precios
Manejo avanzado de Excel, Power BI o Tableau
ERP (deseable experiencia con SAP o similar)
Habilidades y competencias:
Pensamiento analítico y estratégico
Capacidad de síntesis y visualización de datos
Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios
Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos
Proactividad y autonomía
Organización y manejo simultáneo de múltiples proyectos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.