Estamos buscando tu talento únete a nuestro equipo como Project Manager de Recursos humanos y finanzas (por proyecto)
Buscamos tu experiencia en proyectos de Recursos Humanos y Finanzas.
Responsabilidades Clave
1. Gestión de Proyectos
Liderar la planificación y ejecución de proyectos, estableciendo cronogramas claros y alcanzando los hitos establecidos.
Elaborar planes de proyecto detallados que incluyan la definición de objetivos, tareas, y asignación de recursos.
2. Comunicación y Coordinación
Facilitar la comunicación efectiva entre los diferentes equipos y stakeholders en la región.
Presentar informes regulares y actualizaciones del proyecto a la alta dirección.
3. Liderazgo del Equipo
Motivar y guiar a los miembros del equipo hacia el logro de los objetivos del proyecto, fomentando un ambiente colaborativo y positivo.
Fomentar el desarrollo profesional del equipo a través de mentoría y retroalimentación constante.
4. Gestión de Riesgos
Identificar y evaluar riesgos potenciales que puedan afectar el proyecto, desarrollando estrategias de mitigación adecuadas.
Adaptar el plan del proyecto según sea necesario en respuesta a cambios y obstáculos.
5. Análisis y Evaluación
Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones informadas en los proyectos gestionados.
Medir y evaluar el desempeño del proyecto, ajustando estrategias y tácticas cuando sea necesario.
Requisitos
1. Experiencia Profesional
Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en Recursos Humanos y Finanzas. Deseable en industrias de servicios.
Experiencia comprobada en la implementación de proyectos a nivel regional en LATAM.
2. Habilidades de Idioma
Dominio de inglés esencial; se valorará el conocimiento de portugués.
3. Competencias Técnicas
Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMBOK).
Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana, o Microsoft Project.
4. Softskills
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Fuerte capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad.
Ofrecemos:
1. Prestaciones de ley y superiores
2. Modalidad hibrida de trabajo
Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.