Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o afines.
• Deseable: Maestría o diplomado en Marketing Digital, Growth Hacking.
• Mínimo 5 años en posiciones similares.
• Experiencia comprobable en estrategias de adquisición de clientes (B2B y/o B2C).
• Gestión de equipos multidisciplinarios.
• Ejecución de campañas de performance marketing e influencer marketing.
• Experiencia en creación y optimización de funnels de conversión.
• Dominio de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads.
• Herramientas de análisis: Google Analytics, Data Studio, Hotjar, etc.
• CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho o similar).
• Email marketing y herramientas de automatización.
• Conocimientos de SEO/SEM, UX y experiencia de usuario.
• Plataformas de influencer marketing (Heepsy, Upfluence, o similares).
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Liderazgo, gestión de equipos y proveedores.
• Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación efectiva, storytelling y gestión de relaciones.
• Creatividad, innovación y pensamiento disruptivo.

Principales funciones:

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal (redes sociales, email marketing, SEM, SEO, programmatic).
• Coordinar campañas de paid media y remarketing orientadas a generación de leads y conversiones.
• Supervisar la estrategia de contenidos para blog, web, y redes sociales.
• Analizar métricas y reportes para optimizar campañas y asignación de presupuesto.
• Desarrollar la estrategia de comunicación corporativa (interna y externa).
• Gestionar la relación con medios, agencias y aliados estratégicos.
• Asegurar la alineación del tono de voz y narrativa de marca en todos los puntos de contacto.
• Coordinar la estrategia de relaciones públicas digitales a través de voceros clave y redes sociales.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de influencers alineada a los objetivos de marca y adquisición.
• Identificar, contactar y coordinar campañas con influencers relevantes (nano, micro, macro).
• Medir el desempeño e impacto de las colaboraciones con creadores de contenido.
• Fomentar relaciones a largo plazo con aliados estratégicos y embajadores de marca.
• Definir la estrategia de adquisición (online y offline) por segmento de mercado.
• Colaborar con ventas para generar campañas de prospección efectivas y nutrir el funnel comercial.
• Implementar estrategias de inbound y outbound marketing.
• Evaluar herramientas tecnológicas (CRM, automatización, analytics) para mejorar la eficiencia del proceso comercial.

Compensaciones y beneficios:

-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.

-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

1. Pago semanal

2. Vales de despensa

3. Todas las prestaciones de ley

4. Caja de ahorro

5. Fondo de ahorro 5%

6. Seguro de vida

7. 30 días de aguinaldo

8. Reparto de utilidades

9. Servicio de comedor

10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.

11. Apoyo de servicios funerarios

12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)

13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional

14. Contratación directa por empresa

En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.

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