Reclutar y seleccionar al personal a través de la correcta detección de las habilidades de los candidatos que cumplan con el perfil de acuerdo con el puesto solicitado, las políticas establecidas por la empresa y el requerimiento del cliente.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Relaciones Industriales, Psicología o afín TITULADO

Disponibilidad de horario

Disponibilidad para viajar

Indispensable manejar vehículo automático y estándar

Contar con licencia de manejo vigente

Nivel de inglés intermedio

Conocimientos:

Procesos de reclutamiento y selección, técnicas de entrevista, fuentes de reclutamiento, aplicación de pruebas psicométricas, armado de expedientes, proceso de contratación de personal, proceso de inducción.

Experiencia:

3 años en procesos de reclutamiento y selección, experiencia básica en procesos de inducción, reclutamiento masivo y reclutamiento 2.0, 3.0, 4.0, 5.0

Ofrecemos:

Contratación directa con la empresa

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Bonos de productividad