Principales Funciones:
- Responsable de todas las actividades dentro del equipo centralizado de TI de D&A, actuar como principal punto de contacto con los equipos de centralizados de D&A (Finanzas, Operaciones, Supply Chain, etc).
- Liderar el diseño, desarrollo, lanzamiento y gestión del ciclo de vida de los productos y servicios de D&A.
- Colaborar en el desarrollo y validación de estimaciones de esfuerzo y costo derivadas de requerimientos para los servicios de D&A.
- Asegurar que los proyectos y solicitudes de servicio tengan la correcta ejecución e implementación en tiempo y forma.
- Identificar y ejecutar un plan de mejora continua de los servicios de TI a cargo y dar seguimiento al correcto cumplimiento de los procesos de TI.
- Liderar el desarrollo de una estrategia de datos así como del roadmap tecnológico para los servicios del programa de D&A.
- Impulsar la adopción y utilización de las herramientas institucionales de D&A y maximizar el valor de los activos de información y plataformas de D&A.
- Medir el desempeño del equipo de D&A así como monitorear y rastrear la contribución de D&A a los objetivos de negocio.
- Establecer, medir y reportar métricas clave del desempeño y uso de los servicios de D&A.
- Impulsar el crecimiento, desarrollo y capacitación de su equipo de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad para los procesos de integración de aplicaciones y de datos.
Requisitos:
- Carrera profesional terminada en Tecnología de la Información o similares.
- Inglés avanzado.
- Al menos 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de Data y Analítica.
- Experiencia trabajando con tecnología de data warehouse on-premise o en la nube como Netezza, Snowflake.
- Experiencia trabajando con plataformas de analítica empresarial como Microstrategy, Power BI, y Tableau
- Experiencia en el diseño y desarrollo de pipelines de integración de datos.
- Experiencia coordinando equipos y trabajando con frameworks y metodologías de desarrollo ágiles.
Si cumples con el perfil y esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!
Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación; sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, creencias, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género.
**EL SUELDO SE REVISA EN LAS ENTREVISTAS**