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Encargado de Recursos Humanos

$16,000 - $20,000 Mensual

Vacante : Encargado de Recursos Humanos. Zona : Avenida Prado Norte, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo. Ofrecemos Sueldo libre $20,000.00 Prestaciones de ley. Horario a laborar: Lunes a ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Empresa confidencial
Lomas de Chapultepec I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Planeador de la Demanda Retail

$23,000 - $33,000 Mensual

Somo lideres en México del modelo Hard Discount, con más de 15 años de experiencia, ofreciendo un modelo de negocio que nos permite un crecimiento continuo, ayudado a impulsar el compromiso de llevar ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Polanco V Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Coordinador de Proyectos y Datos

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Únete a nuestro equipo! TE ESTAMOS BUSCANDO:? "Coordinador de Datos y Proyectos" RESPONSABILIDADES: Diseñar y liderar soluciones analíticas integrales (reportes, dashboards, KPIs) como ...

Empresa confidencial
Miguel Hidalgo, CDMX

Data Analyst Bilingüe

Sueldo no mostrado por la empresa

“Ven e incorpórate a una de las mejores empresas en Tecnología, SAMSUNG SDS” Data Analyst Bilingüe Actividades a realizar: -Análisis detallado de KPI´S -Mejorar la satisfacción del clien ...

Adecco
Miguel Hidalgo, CDMX

Responsable de demanda de insumos

$13,500 Mensual

Objetivo del puesto: Asegurar la precisión y eficiencia del proceso de planificación de la demanda para generar pronósticos confiables que alineen la oferta con la demanda del mercado, optimizando in ...

COMERKER
Polanco V Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

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Analista Senior Compensaciones

Sueldo no mostrado por la empresa

Join our team as a Senior Compensation Analyst and be the driving force that ensures every salary policy is aligned with the best market practices and complies with Mexican labor regulations. What ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Fondo de ahorro
SKANDIA OPERADORA DE F...
Polanco II Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo SKANDIA OPERADORA DE FONDOS SA DE CV SOCIEDAD OPERADORA DE FONDOS DE INVERSION

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Coordinador de capacitación y desarrollo organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y eres un/a estratega que impulsa el crecimiento de las personas y las organizaciones? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Coordinador/a ...

INVERSA INTEGRAL, S.A....
Miguel Hidalgo, CDMX

GERENTE COMERCIAL/EXP. RAMO DE LA SALUD

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IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN PROCESOS DE BIOTECNOLOGÍA Y DE LA INDUSTRIA DE LA SALUD BUSCA TU TALENTO COMO: “GERENTE COMERCIAL” REQUISITOS: Escolaridad: Lic. en áreas económico administrat ...

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Hace 2 días

Encargado de Recursos Humanos

$16,000 - $20,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Vacante: Encargado de Recursos Humanos.

Zona: Avenida Prado Norte, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo.


Ofrecemos

  • Sueldo libre $20,000.00
  • Prestaciones de ley.
  • Horario a laborar: Lunes a viernes 08:00 a.m. a 06:00 p.m.


Requisitos

  • ?Contar con experiencia de 2 años en puestos similares.
  • Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos en CDMX.


Funciones

  • Gestión de Talentos y Selección.
  • Análisis de datos y reportes.
  • Gestión de desempeño y desarrollo.
  • Coordinación y organización de clima y desarrollo organizacional.
  • Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y constructivo..
  • Brindar soporte en la gestión de conflictos laborales, promoviendo un ambiente sano y colaborativo.
  • Asegurar que las oficinas cumplan con todas las leyes y regulaciones laborales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20555821