Estamos en búsqueda de nuestro siguiente HRBP SUPPLY CHAIN
REQUISITOS:
Experiencia como HRBP de Supply Chain (INDISPENSABE PARA PODER SER CONSIDERADO)
Conocimientos laborales y normativos
Manejo de indicadores - Manejo de bases y excell avanzado
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS NECESARIOS:
Estratégicos: Alineación de iniciativas de RH con negocio, planeación de fuerza laboral, análisis de datos (manejo de KPI's, métricas e indicadores)
Técnicos: gestión de talento, desempeño y compensaciones, competitividad, esquemas de evaluación, capacitación y desarrollo, mapas de talento, mallas de capacitación, gestión del cambio, clima y cultura, medición y acciones de mejora.
Conocimientos laborales y normativos de LFT (sindicatos, TE, conflictos laborales, sanciones, finiquitos, etc)
Conocimiento y entendimiento de negocio Supply Chain Análisis y conocimiento financiero básico, gastos, presupuestos, costos, etc
PRINCIPALES INDICADORES
Cobertura, rotación, retención, talento, gastos, presupuestos, costo laboral, productividad, calidad de contratación, NPS, ausentismo, ROI d capacitación
HABILIDADES
Comunicación efectiva
Pensamiento crítico, resolución de problemas
Toma de decisión
Buenas relaciones,
Construcción de relaciones sólidas
SI CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS NO DUDES EN POSTULARTE
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.