Departamento: Nuevos Proyectos

Reporta a: Gerente de Nuevos Proyectos

Reporting: New Projects Manager

Objetivos funcionales:

1. Cumplimiento de On Time Delivery y porcentaje de mejora.

2. Generar ideas de mejora.

Es responsable de: Gestionar y coordinar las actividades del proyecto para garantizar la puntualidad de los entregables y objetivos del proyecto requeridos.

Role 1

- Supervisar nuevos proyectos relacionados con operaciones para desencadenar actividades relacionadas.

- Definir la planeación general del proyecto en base a los requerimientos iniciales.

- Identificar y comunicar posibles riesgos a lo largo de todo el proyecto.

- Gestionar la realización de las actividades.

- Medir y reportar los tiempos de entrega de cada proyecto.

- Mantener presupuesto, documentos y otros registros en sistemas informáticos.

- Supervisar la aceleración, identificar y comunicar requisitos, riesgos y proponer acciones.

- Servir como contacto principal para los proyectos.

- Organizar reuniones, informes y la estructura necesaria para garantizar la comunicación, la comprensión, la participación y el seguimiento con los miembros del equipo del proyecto.

- Comprender a los proveedores y clientes locales, regionales y globales para minimizar los costos del proyecto

- Administrar las actividades de cierre de proyectos (aprendizaje y mejores prácticas).

- Asegúrese de que el proceso se ejecute de conformidad con las directrices de HARTING y de que todos los usuarios del proceso lo sigan.

*Las funciones enlistadas anteriormente son enunciativas, más no limitativas.

Educación y conocimiento profesional: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica o afín.

- 3 años de experiencia en un puesto similar, deseable experiencia en industria manufacturera.

Competencias funcionales, técnicas e individuales requeridas:

- Conocimiento en electrónica y mecánica.

- Manejo de AutoCAD.

- Inglés avanzado.

- Orientación al cliente.

- Liderazgo.

- Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

- Sentido de urgencia con enfoque al logro de resultados.

- Atención al detalle.

- Innovación de procesos.

- Ética.

- Diseño y manejo de procesos eficientes y sustentables.

- Responsabilidad ambiental y social empresarial.

Sería una ventaja si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas:

- A. Conocimiento en proceso de manufactura esbelta.

- B. Técnicas de mitigación de riesgos.