Sesamee Mexicana es una empresa con 35 años en el mercado de la comercialización de herrajes industriales y la manufactura de paneles ligeros para la industria de la carrocería y de la construcción. Valoramos el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores, ofreciendo un excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo continuo.

Perfil

Escolaridad: Ing. Industrial, mecánico, civil, mecatrónico, Lic. en administración de empresas, mercadotecnia o afín, titulado.

Experiencia:

• 5 años en ventas B2B (en la industria metalmecánica, automotriz, de la carrocería o construcción) o 5 años en puesto similar.
• Análisis de los indicadores del mercado y definir estrategia y pronóstico de ventas.
• Desarrollo de estrategias comerciales de promoción, prospección, captación y cierre de ventas para fortalecer la visión comercial con los diferentes canales de venta.
• Desarrollo de equipo.
• Resultados comprobables.

Responsabilidades del Puesto

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas del presupuesto, excediendo las expectativas de atención de los clientes, fidelización y atracción de nuevos clientes. Apertura de nuevos canales de venta, desarrollo de nuevos clientes y proyectos para otros sectores donde existan oportunidades.
• Desplazamiento de inventario actual del portafolio de Distribución.
• Establecer relaciones sólidas con clientes clave.
• Desarrollo de nuevos canales de distribución de paneles: mantenimiento industrial (comedores, cuartos fríos, cuartos expuestos, etc.), construcción, retail de construcción, muebles, entre otros.
• Desarrollo y cumplimiento de KPI's de venta.

Funciones

• Desarrollo de estrategias comerciales.
• Gestión y desarrollo del equipo de ventas.
• Investigación de mercado, revisión de portafolio y análisis de ventas para generar programa de atención, visita y seguimiento a clientes.
• Análisis de inventarios para diseño de estrategias de desplazamiento.
• Promover y asegurar que se mantenga implementado el SGC del área.
• Reporte a Dirección General.

Habilidades y competencias.

• Sólidos conocimientos de ventas.
• Generación de nuevos proyectos y atracción de nuevos clientes (un plus si la experiencia es del sector de Construcción)
• Negociación.
• Liderazgo de equipos de venta.
• Planeación y organización.
• Trabajo colaborativo.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita a todos los niveles.
• Proactividad y dinamismo.
• Excelente presentación.
• Orientado a Resultados.
• Excelente actitud de servicio.

Otras Habilidades:

- Manejo de Office, Excel y Power Point avanzado (deseable).

Inglés avanzado (deseable)

Requisitos:

Disponibilidad para viajar (indispensable).

Auto propio.

Ofrecemos

• Sueldo base
• Excelentes comisiones
• Prestaciones superiores de ley.
• Viáticos y ayuda de gastos de auto.

Tu capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado será crucial para el éxito en este puesto.