Capacitador con DC-5

Certificación o acreditación como Instructor Externo ante la STPS (DC-5).

Preferentemente con estudios en pedagogía, psicología organizacional, administración o áreas afines.

Profesional especializado en la impartición de cursos de capacitación laboral, avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mediante la constancia DC-5.

Cuenta con habilidades metodológicas, técnicas y pedagógicas para diseñar, desarrollar e impartir programas de formación alineados a las necesidades de la empresa, garantizando la transferencia efectiva del conocimiento.

Habilidades clave:

• Dominio de técnicas didácticas y metodologías activas de aprendizaje.
• Experiencia en diseño instruccional y planeación de cursos.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para facilitar grupos, resolver dudas y fomentar la participación.
• Evaluación del aprendizaje y retroalimentación efectiva.
• Uso de herramientas digitales (PowerPoint, Zoom, Moodle, etc.).
• Enfoque en resultados y mejora continua.

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Co?nocimientos específicos:

• Normatividad de la STPS en materia de capacitación (DC-3, DC-4 y DC-5).
• Elaboración de manuales y material didáctico.
• Planeación de cursos alineados a DNC (Detección de Necesidades de Capacitación).
• Medición de impacto de la capacitación en indicadores de desempeño.

Experiencia deseable:

• 2+ años impartiendo cursos en áreas técnicas, administrativas o de desarrollo humano.
• Manejo de grupos presenciales, virtuales o híbridos.
• Coordinación con RH o áreas operativas para programación de capacitaciones.

Áreas de especialización posibles:

• Seguridad e higiene industrial
• Servicio al cliente
• Desarrollo humano
• Liderazgo
• Procesos operativos o técnicos