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Bolsa de trabajo credit and collections analyst en Monterrey Híbrido - OCC

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Analista de crédito y cobranza

Sueldo no mostrado por la empresa

¡Tú talento es único, ven y #BrillaEnAlEn! Grupo AlEn es una empresa mexicana, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los h ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Vales de despensa
Grupo AlEn
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo Grupo AlEn
  • 1

Hace 4 días

Analista de crédito y cobranza

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Grupo AlEn en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Crédito y cobranza
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Vales de despensa

Descripción

¡Tú talento es único, ven y #BrillaEnAlEn!


Grupo AlEn es una empresa mexicana, líder en la fabricación de productos de limpieza que brinda soluciones innovadoras de higiene y bienestar para los hogares de México, Estados Unidos, Centro América y el Caribe. Con más de 70 años en el mercado, vivimos día a día nuestro propósito de construir un mundo más limpio y sostenible para ti, a través de 14 marcas de alto valor como: Cloralex®, Pinol®, Ensueño® y Eficaz®.


Más que una empresa, somos una gran familia conformada por personas talentosas que trabajan mano a mano y que brillan gracias a su pasión por lo que hacen.



Tus principales retos serán:

  • Administrar cartera de los clientes bajo su responsabilidad mediante el análisis oportuno, considerando los parámetros y objetivos definidos por el negocio,
  • Asegurar el mantenimiento de las relaciones comerciales con Clientes, a través de llamadas y/o visitas corporativas
  • Asegurar el correcto registro de los descuentos realizados por el cliente mediante conciliación y revisiones periódicas con los representantes de las áreas comerciales, logísticas, y trade marketing
  • Evaluar periódicamente el riesgo crediticio por cliente; mediante el análisis de su comportamiento, tendencias en
  • DSO, DPP, publicaciones externas, referencias comerciales y comunicación con el equipo de Ventas
  • Evaluar y actualizar Límites de Crédito establecidos a Cliente, de acuerdo al crecimiento en ventas, la tendencia del negocio y cumplimiento en política de Crédito y Cobranza



¿Tienes este perfil?:

  • Carrera Concluida de CP, LAF, LAE
  • Manejo de Excel, Power Bi, SAP (proceso order to cash)
  • Experiencia en:
  • Administración de cartera
  • Gestión de Cobranza
  • Facturación electrónica (básico)
  • Administración de cartera de clientes consumo y retail en México
  • Manejo de portales de cliente
  • Ingles intermedio-avanzado



¿Qué puedes esperar al trabajar en AlEn?

  • Excelente compensación con sueldo atractivo
  • Prestaciones y beneficios superiores a la ley
  • Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje
  • Gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica


Si eres una persona apasionada por el consumidor, te gusta emprender retos, trabajar en equipo, desarrollar soluciones creativas e innovadoras y buscas dejar una marca positiva en la vida de las personas y el planeta ¡Esta es tu oportunidad, ven y #BrillaEnAlEn!



Únete a nuestra familia aplicando a esta vacante, conoce más sobre nosotros en: www. grupoalen .com



En Grupo AlEn impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, positivo, respetuoso, equitativo y empático. Reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la inclusión y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.

Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para las y los postulantes.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20329214

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