Desarrolladora de Proyectos Inmobiliarios, solicita: Gerente de Capital Humano

Requisitos:

-Licenciatura

-Experiencia en DO, Nomina, Reclutamiento, Clima laboral, Normas, capacitación

-Experiencia como Jefe o Gerente de RH

Actividades

-Promover activamente los valores y la cultura de la empresa.

-Supervisión de las políticas de factor humano.

- Diseñar, actualizar y ejecutar las actividades relacionadas al plan de desarrollo organizacional.

-Supervisar las actividades del departamento de Capital Humano, asegurando que los procesos de reclutamiento, nómina y desarrollo se ejecuten conforme a lo planeado.

- Resolver de manera proactiva cualquier conflicto o insatisfacción entre los colaboradores.

- Asegurar que las consultas de los colaboradores relacionadas con compensaciones, beneficios o desarrollo sean atendidas de manera oportuna.

- Revisar y gestionar los esfuerzos relacionados al manual de organización en cuantos a procedimientos, políticas y descriptivos de puesto de la empresa.

-Garantizar el clima laboral que contribuya a generar un ambiente propicio para la operación de los procesos, para mejorar la satisfacción de los colaboradores e incrementar la productividad.

-Desarrollar planes de capacitación.

-Asegurar que los colaboradores reciban la compensación adecuada.

-Gestionar las regulaciones y cumplimento de las leyes, reglamentos y normativas.

-Gestionar los conflictos laborales y legales de los colaboradores con la empresa.

-Cuidar el cumplimiento de las normativas de Seguridad e Higiene y Ambientales.

-Diseñar y garantizar la implementación del modelo de evaluación del desempeño para toda la empresa.

Indicadores:

- Rotación de personal

- Retención de personal

- Índice de clima laboral

- Cumplimiento de los indicadores de las áreas de trabajo

- Cumplimiento de los programas de capacitación y desarrollo de competencias.

-Cumplimiento del presupuesto asignado a capital humano

Oferta:

-Sueldo: 35,000 mensuales

-Lugar: Saltillo