Acerca de la empresa

Somos una empresa mexicana, líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con ventas de 10 millones de unidades al año y con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 19 mil colaboradores trabajan con el compromiso de ofrecer productos de excelente calidad a nuestros consumidores.

Jefatura de Desarrollo de Contenidos

Requisitos del puesto:

• Licenciatura en Ciencias de la Comunicación (con título).
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de contenidos y manejo de equipos.
• Disponibilidad para viajar (posición con alcance continental).
• Inglés avanzado (indispensable).

Habilidades:

• Excelente ortografía y redacción.
• Desarrollo de contenido didáctico.
• Manejo de herramientas para desarrollo de contenido (Quizziz, Genially, Kahoot, etc.).
• Dominio avanzado de Excel.
• Conocimiento de herramientas para desarrollo de cursos e-learning.

Objetivo del puesto:

• Liderazgo: Asegurar que, a través de su equipo, se cumpla el objetivo de desarrollo de contenidos para cada país.
• Validación de contenidos: Garantizar que los contenidos sean los adecuados y que cumplan con los requerimientos de cada área y/o consumidor final.
• Coordinación y seguimiento de proyectos: Asegurar la correcta ejecución de los proyectos a cargo.

Actividades principales:

• Participación en reuniones con el equipo de Marketing, Planeación de Producto y otras áreas.
• Revisión y validación de contenidos.
• Seguimiento a los cronogramas de entrega.
• Desarrollo de contenido estratégico alineado con los objetivos comerciales.
• Planeación e impartición de cursos.
• Definición de estrategias de capacitación.
• Fomentar una cultura organizacional positiva y colaborativa.
• Capacitación a instructores en cada país.
• Implementación y seguimiento del modelo de gestión para el piso de ventas y sistema de alto desempeño.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo (pago mensual)
• Contratación directa.
• Horario de tiempo completo en modalidad híbrida.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Prestaciones superiores

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”