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Hace 1 día
Jefatura de Desarrollo de Contenidos
$35,000 - $40,000 Mensual

Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Atractivo esquema de bonos
Descripción
Acerca de la empresa
Somos una empresa mexicana, líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con ventas de 10 millones de unidades al año y con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 19 mil colaboradores trabajan con el compromiso de ofrecer productos de excelente calidad a nuestros consumidores.
Jefatura de Desarrollo de Contenidos
Requisitos del puesto:
- Licenciatura en Ciencias de la Comunicación (con título).
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de contenidos y manejo de equipos.
- Disponibilidad para viajar (posición con alcance continental).
- Inglés avanzado (indispensable).
Habilidades:
- Excelente ortografía y redacción.
- Desarrollo de contenido didáctico.
- Manejo de herramientas para desarrollo de contenido (Quizziz, Genially, Kahoot, etc.).
- Dominio avanzado de Excel.
- Conocimiento de herramientas para desarrollo de cursos e-learning.
Objetivo del puesto:
- Liderazgo: Asegurar que, a través de su equipo, se cumpla el objetivo de desarrollo de contenidos para cada país.
- Validación de contenidos: Garantizar que los contenidos sean los adecuados y que cumplan con los requerimientos de cada área y/o consumidor final.
- Coordinación y seguimiento de proyectos: Asegurar la correcta ejecución de los proyectos a cargo.
Actividades principales:
- Participación en reuniones con el equipo de Marketing, Planeación de Producto y otras áreas.
- Revisión y validación de contenidos.
- Seguimiento a los cronogramas de entrega.
- Desarrollo de contenido estratégico alineado con los objetivos comerciales.
- Planeación e impartición de cursos.
- Definición de estrategias de capacitación.
- Fomentar una cultura organizacional positiva y colaborativa.
- Capacitación a instructores en cada país.
- Implementación y seguimiento del modelo de gestión para el piso de ventas y sistema de alto desempeño.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo competitivo (pago mensual)
- Contratación directa.
- Horario de tiempo completo en modalidad híbrida.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Prestaciones superiores
“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”
ID: 20606097
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