Buscamos talento en CDMX para empresa farmacéutica la vacante de:
"Director de Business Development & Licencing - Farma"
Sueldo entre $130,000 brutos + Prestaciones 100% Ley + Auto + Bonos + Contratación Directa
REQUISITOS
+5 años de experiencia en puestos de Business Development, Licencing, Innovation & Business Development, Expansión de Portafolio, o afines, en el sector farmacéutico
CONOCIMIENTOS EN:
Diseño y ejecución de estrategias de expansión en el mercado farmacéutico, incluyendo la identificación, evaluación, adquisición y comercialización de productos innovadores y de alta especialidad.
Conocimiento del mercado farmacéutico en México: regulaciones, competencia, tendencias e importación de medicamentos.
Desarrollo de relaciones estratégicas con fabricantes y socios nacionales e internacionales.
Gestión integral del ciclo de vida de productos farmacéuticos: desde la evaluación de nuevas moléculas y estudios de viabilidad hasta su desarrollo y comercialización.
Negociación y gestión de acuerdos transfronterizos.
ACTIVIDADES
Ejecutar estrategias de negocio orientadas al crecimiento sostenible y a la incorporación de productos innovadores al portafolio.
Identificar oportunidades en segmentos de baja competencia con alto potencial de rentabilidad.
Buscar y vincularse con fabricantes internacionales que ofrezcan productos de alta calidad y especialidad.
Negociar acuerdos comerciales que aseguren condiciones competitivas y alianzas de largo plazo.
Liderar proyectos de desarrollo de negocio desde su concepción hasta la implementación, coordinando a equipos internos y externos.
Generar reportes estratégicos y análisis financieros que respalden la toma de decisiones de la Dirección General.
HABILIDADES
Relacionamiento y servicio al cliente.
Negociación.
Facilidad de palabra.
Poder de convencimiento.
Positivismo.
Extroversión.
Trabajo en equipo.
Innovación.
SOFTWARES
Outlook
Excel
PowerPoint o Word
CARRERAS
Título en: Ingenierías, Mercadotecnia, Administración, Ciencias de la Salud, Química, o afines.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.