El principal objetivo de esta posición será cumplir en tiempo con el programa de producción asignado a las áreas de Corte y de Confección con la calidad requerida y el óptimo empleo de Recursos tanto Humanos como materiales.
Responsabilidades:
Capacitación del personal de los módulos de Corte y de Confección.
Dar a conocer las especificaciones y requerimientos de calidad de las operaciones a realizar.
Dar a conocer las cuotas a cubrir por día en cada una de las áreas.
Facilitar los recursos para alcanzar las metas propuestas por la Dirección.
Dar seguimiento a las producciones por día y asegurar las curvas de aprendizaje del personal.
Realización de trazos en sitema gerber o similar.
Determinar consumos reales de materiales (Telas).
Manejo de excel y sistema para captura de informacion en ERP.
Elaboracion de liquidación de Corte.
Conocimiento de las caracteristicas de las telas en su comportamiento en tendido.
Determinar tiempos de Tendido y Corte (costo por minuto).
Dar seguimiento a las piezas rechazadas por el área de Calidad y tomar las medidas pertinentes para corregir.
Perfil del puesto:
Técnico o superior.
3 años como supervisor de producción.
Manejo de máquinas de costura.
Amplio conocimiento de armado de prendas y accesorios (mochilas, malestas, estuches, etc.)
Conocimiento de especificaciones de calidad.
Beneficios:
Prestaciones de Ley y Superiores
Esquema de contratación vía nómina.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.