Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Importante empresa dedicada a la fabricación de muebles exhibidores busca PM.
Como Project Manager, serás el/la pilar fundamental en la ejecución de nuestros proyectos.
Tus responsabilidades clave incluirán:
Coordinación de Producción: Liderarás la comunicación y colaboración con el equipo de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y especificaciones de diseño.
Gestión Logística: Optimizarás los procesos de cadena de suministro y distribución, asegurando la eficiencia y puntualidad en la entrega.
Control de Calidad: Implementarás y supervisarás los más altos estándares de calidad en todas las fases del proyecto, desde la selección de materiales hasta el producto final.
Gestión de Relación con Cliente: Serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y gestionando sus expectativas de manera proactiva.
¿Qué Ofrecemos?
Compensación Atractiva: Un sueldo base competitivo de $18,000 MXN mensuales, complementado con bonos trimestrales basados en desempeño equivalentes a un mes de sueldo.
Ambiente Colaborativo: Te unirás a un equipo de Project Managers que fomentan la colaboración y el apoyo mutuo, facilitando la gestión de la carga laboral y el logro de objetivos compartidos.
Desarrollo Profesional: Ofrecemos un entorno propicio para tu crecimiento y aprendizaje continuo, con acceso a proyectos diversos en una industria dinámica.
Modalidad de Trabajo: Posición presencial de lunes a viernes en Chalco, Estado de México.
¿Qué Buscamos en Ti?
Experiencia Relevante: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable como Project Manager, con un historial exitoso específicamente en la industria mueblera (este requisito es indispensable).
Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, motivar y gestionar equipos multidisciplinarios.
Excelencia Organizacional: Habilidades excepcionales en planificación, gestión del tiempo, resolución de problemas y toma de decisiones.
Comunicación Estratégica: Dominio de la comunicación efectiva, tanto interna como externa, con clientes, proveedores y colaboradores.
Orientación a Resultados: Un enfoque proactivo y orientado al logro de objetivos, garantizando la entrega de proyectos de alta calidad, dentro del presupuesto y en el tiempo establecido.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.