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Buscar trabajo para coordinador de transporte Técnico en %%city%% %%state%% | OCC 2025

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Relevancia

Fecha

Coordinador de reclutamiento TRANSPORTE Y LOGÍSTICO

$25,000 - $30,000 Mensual

Principales responsabilidades Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de operadores de unidades pesadas (Thorton, tractocamión, rabón, etc.) y personal operativo. Implementar e ...

Empresa confidencial
Tultitlán, Edo. Méx.​

COORDINADOR DE TRANSPORTE EN CULIACÁN

$18,000 - $20,000 Mensual

Acerca de la empresa 'Transportes CAP' es una empresa líder en el sector de logística y transporte, con más de 25 años de experiencia en el mercado. Nuestro compromiso con la calidad y la eficienc ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Transportes CAP
Culiacán (Culiacán), Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Transportes CAP

Chofer Bilingüe - Producción Audiovisual

$19,000 - $20,000 Mensual

Nuestro equipo está en busca de un Chófer Bilingüe cuya misión será: Responsable del traslado seguro, puntual y profesional de nuestros equipos de producción audiovisual. Esta posición requiere un ...

  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
CDMX
  • 1

Hace 2 días

Coordinador de reclutamiento TRANSPORTE Y LOGÍSTICO

$25,000 - $30,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Logística
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Principales responsabilidades
  • Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de operadores de unidades pesadas (Thorton, tractocamión, rabón, etc.) y personal operativo.
  • Implementar estrategias de atracción de talento (ferias de empleo, convenios con escuelas de transporte, asociaciones y plataformas digitales).
  • Realizar entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas y filtros de seguridad.
  • Coordinar estudios socioeconómicos, validación de referencias y investigación IMSS/antecedentes de candidatos.
  • Diseñar y mantener una base de datos actualizada de operadores disponibles.
  • Administrar y dar seguimiento a los procesos de inducción y onboarding de nuevo personal.
  • Elaborar reportes de avance en cobertura de vacantes y rotación de personal.
  • Apoyar en el diseño de campañas de reclutamiento y programas de retención.
  • Colaborar con el área de operaciones para entender las necesidades de personal en cada ruta o proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20696760

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