Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Universitario con título en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química, en Seguridad e Higiene, Licenciatura en Ciencias Ambientales, Salud Ocupacional o Administración Industrial (con enfoque en seguridad).

• Experiencia mínima: 3 años en seguridad e higiene o en un puesto similar.

• Conocimientos en ISO 45001 y ISO 14001

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar una cultura organizacional en temas de ecología, higiene y seguridad mediante la elaboración de manuales, instructivos y procedimientos.

• Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable en todas las operaciones.

• Supervisar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

• Diseñar, coordinar y dar seguimiento a programas de seguridad e higiene laboral.

• Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para identificar riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas.

• Desarrollar e impartir capacitaciones en temas como prevención de accidentes, uso de equipo de protección personal, manejo de residuos y primeros auxilios.

• Coordinar y ejecutar planes de emergencia, incluyendo la programación de simulacros.

• Monitorear y reportar los indicadores clave de desempeño relacionados con la seguridad y el medio ambiente.

• Realizar gestiones ante autoridades competentes para la obtención, renovación o actualización de documentación ambiental y de seguridad.

• Supervisar que todas las unidades de negocio cuenten con instalaciones seguras y en cumplimiento de las señaléticas reglamentarias.

• Coordinar el programa de revisión y mantenimiento de extintores y señalamientos, en conjunto con proveedores certificados.

• Planear e impartir capacitación anual a brigadas internas, así como reforzar sus conocimientos y habilidades constantemente.

• Difundir políticas, procedimientos, comunicados e información preventiva en salud y seguridad mediante los canales oficiales de la empresa.

• Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos y normativos relacionados con su área.

• Promover acciones de mejora continua y estrategias que favorezcan la satisfacción y desarrollo profesional en su puesto.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Seguro de vida

• Vales

• Fondo de ahorro

• Bono cuatrimestral

• Aguinaldo

• Prima vacacional

• Desarrollo profesional

• Descuentos en tienda mabe

• Caja de ahorro

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.