Buscamos un/a profesional con alto sentido organizativo y compromiso institucional para brindar soporte administrativo en procesos clave de Recursos Humanos. Su rol incluye gestión documental, atención operativa en contrataciones y apoyo logístico en eventos de atracción de talento, asegurando eficiencia y confidencialidad en todo momento.

Actividades principales

• Registro, archivo y control de expedientes laborales físicos y digitales

• Apoyo administrativo en procesos de reclutamiento, selección y contrataciones

• Captura de información y actualización de bases de datos internas

• Coordinación logística de eventos, ferias y entrevistas laborales

Habilidades requeridas

• Organización y atención al detalle

• Comunicación clara y trato respetuoso

• Proactividad y gestión eficiente del tiempo

• Discreción en manejo de información confidencial

Conocimientos necesarios

• Procesos administrativos aplicados al área de Recursos Humanos

• Normativa laboral vigente y políticas institucionales

• Herramientas digitales: Excel, Word, sistemas de gestión documental y RH