Hace 1 día
Analista de Modelos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
coppel en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Job Description
Acerca de:
Generar modelos de medición con información enriquecida, basados en requerimientos del negocio y el plan de medición definido así como realizar consultas, reportes y análisis que permitan explorar la información de cara al negocio de manera operativa con la finalidad de proponer estrategias de mejora basadas en datos.
Responsabilidades:
• Traducir necesidades de información del negocio a modelos de medición, definiendo el código de programación que servirá para que se pueda conocer el comportamiento del usuario en nuestras plataformas digitales.
• Proponer al negocio la estratégia de medición de cada proyecto, unificando la estructura de datos con los demás proyectos de la división y del grupo, para poder tener una estructura de datos homologada.
• Diseñar los tableros de control y definir las métricas e indicadores clave que serán recolectados por los sistemas de analítica digital.
• Modelar la estructura de datos que se recolectarán en los sistemas de analítica y definir el código necesario para integrar en los desarrollos de software.
• Generar reportería y análisis de comportamiento del usuario, apoyándose de la segmentación para proponer estrategias correctivas y de crecimiento de los indicadores previamente definidos por el negocio.
• Proponer al equipo de medición digital, nuevas formas de realizar mediciones, así como observar fricciones o fallos que ocurren en el journey de los clientes.
Requisitos:
• Conocimiento SQL, Looker eStudio, Analytics, Firebase
• Experiencia un año como analista de sistemas, gestor de base de datos o analista digital
• Inglés intermedio
Educación:
Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Economía, Informática, Sistemas e Ingeniería Industrial
Beneficios:
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones
Responsibilities
Qualifications
About Us
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
Acerca de:
Generar modelos de medición con información enriquecida, basados en requerimientos del negocio y el plan de medición definido así como realizar consultas, reportes y análisis que permitan explorar la información de cara al negocio de manera operativa con la finalidad de proponer estrategias de mejora basadas en datos.
Responsabilidades:
• Traducir necesidades de información del negocio a modelos de medición, definiendo el código de programación que servirá para que se pueda conocer el comportamiento del usuario en nuestras plataformas digitales.
• Proponer al negocio la estratégia de medición de cada proyecto, unificando la estructura de datos con los demás proyectos de la división y del grupo, para poder tener una estructura de datos homologada.
• Diseñar los tableros de control y definir las métricas e indicadores clave que serán recolectados por los sistemas de analítica digital.
• Modelar la estructura de datos que se recolectarán en los sistemas de analítica y definir el código necesario para integrar en los desarrollos de software.
• Generar reportería y análisis de comportamiento del usuario, apoyándose de la segmentación para proponer estrategias correctivas y de crecimiento de los indicadores previamente definidos por el negocio.
• Proponer al equipo de medición digital, nuevas formas de realizar mediciones, así como observar fricciones o fallos que ocurren en el journey de los clientes.
Requisitos:
• Conocimiento SQL, Looker eStudio, Analytics, Firebase
• Experiencia un año como analista de sistemas, gestor de base de datos o analista digital
• Inglés intermedio
Educación:
Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Economía, Informática, Sistemas e Ingeniería Industrial
Beneficios:
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones
Responsibilities
- Traducir necesidades de información del negocio a modelos de medición, definiendo el código de programación que servirá para que se puede conocer el comportamiento del usuario en nuestras plataformas digitales
- Proponer al negocio la estrategia de medición para cada proyecto, unificando la estructuras de datos con los demás proyectos de la división y del grupo, para poder tener una estructura de datos homologada y que sirva como base de entendimiento del comportamiento del usuario, de cara al negocio, previa validación con el coordinador
- Evaluar la viabilidad técnica de la integración de la medición y proponer soluciones para llevarla a cabo
- Diseñar los tableros de control y definir las métricas e indicadores clave que serán recolectados por los sistemas de analítica digital
- Modelar la estructura de datos que se recolectarán en los sistemas de analítica y definir el código necesario para integrar en los desarrollos de software
- Realizar la configuración de las herramientas de analítica y de gestión de etiquetas para habilitar la correcta medición de la información, para que se vea reflejada en la recolección en cantidad y calidad que se defina en los modelos de medición que se diseñan para cada proyecto
- Proporcionar acompañamiento al equipo de desarrollo para resolver dudas técnicas en la integración del código de medición, así como aseguramiento de calidad de la integración y de recolección de la información en cantidad y calidad
- Generar reportería y análisis de comportamiento del usuario, apoyándose de la segmentación para proponer estrategias correctivas y de crecimiento en los indicadores previamente definidos con el negocio
- Habilitar a las áreas consumidoras de datos de la conexión o accesos a la información recolectada, debidamente documentada
- Atender las solicitudes que se realizan al interior de la coordinación de gerencias, así como a los clientes internos, como son células y otras áreas, en temas de consultoría en la integración de medición
- Evaluar nuevas tecnologías para poder dar continuidad a la correcta medición, respecto a los cambios o actualizaciones tecnológicas que se van presentando en las plataformas y líneas de negocio
Qualifications
- TCR - Time to Completion Rate de modelos
- TCR - Time to Completion Rate de análisis
- Porcentaje de táreas completadas a tiempo
- Desempeño de la solución analítica (MSE, R^2, ME,Conf-Matrix,ROC-C, metrica aplicable al modelo hecho)
About Us
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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