Objetivo:

Asegurar las metas de venta de su zona y del personal a su cargo a través del cumplimiento en la ejecución de estrategias, actividades de mercadeo e implementación de exhibiciones en los diferentes puntos de venta.

Requisitos:

*Se requiere 2 años de experiencia mínimo en supervisión de promotores (De lo contrario no aplicar).

*Disponibilidad de viajar

*Contar con Automóvil y licencia vigente para trasladarse entre tiendas.

Principales funciones:

? Gestionar el personal a su cargo asegurando el cumplimiento de objetivos de venta por punto de venta/marca y producto.

? Asegurar el cumplimiento de rutas, horarios, portar uniforme completo, etc. del personal a su cargo.

? Dar seguimiento a la implementación de las estrategias de mercadeo en punto de venta y guías de exhibición

? Negociar y apoyar a jefes de departamento para la obtención de exhibiciones especiales o preferenciales, así como generación de pedidos o cancelación de inventario no existente.

? Construir y fortalecer las relaciones estratégicas con Gerentes de tienda y jefes de departamento de las tiendas a su cargo.

? Reclutar, seleccionar, evaluar y capacitar al personal de promotoreo.

? Identificar y comunicar oportunidades, amenazas y problemas relacionados con los productos y marcas de la empresa, así como propuestas de acción.

? Comunicar actividades, nuevos productos y precios de la competencia de acuerdo con los requerimientos establecidos.

*Evaluar y solicitar reestructurar la ruta del personal a su cargo para mayor efectividad en servicio enfocado al cumplimiento de objetivos.

Beneficios:

*Apoyo de gasolina mensual de $2,600.00 Mensuales

*Bono mensual variable de $6,000.00

*Seguro Social al 100%

*Pago semanal

*Aguinaldo de 22 días

*Prima vacacional del 40%

*Fondo de ahorro

*Bonos de despensa semanales

*Apoyo escolar para hijos

*Bono anual de productividad

*Seguro de vida

*Apoyo de gastos funerarios por fallecimiento de familiar directo