Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Temporal
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Gerente de Unidad Hotelera – Vacante Disponible
Buscamos un/a profesional con vocación de servicio, liderazgo y experiencia comprobada en hospitalidad para liderar la operación de una de nuestras unidades hoteleras.
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar la operación diaria del hotel, asegurando una experiencia de excelencia para cada huésped.
Gestionar el personal operativo y administrativo (housekeeping, recepción, mantenimiento, cocina, etc.).
Supervisar y optimizar costos operativos, manejo de presupuestos e inventarios.
Resolver de manera efectiva situaciones o quejas de huéspedes, garantizando altos niveles de satisfacción.
Implementar procesos que aseguren la calidad, limpieza y seguridad en todas las áreas del hotel.
Coordinar con los distintos departamentos para el cumplimiento de objetivos mensuales.
Generar reportes operativos y administrativos periódicos.
Asegurar el cumplimiento de normas laborales, fiscales y de seguridad aplicables.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector hotelero o de hospitalidad.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y resolución de conflictos.
Conocimiento en control de costos, presupuestos, inventarios y manejo de indicadores operativos (KPIs).
Dominio de herramientas digitales básicas (correo, hojas de cálculo, software de gestión hotelera).
Actitud proactiva, compromiso y enfoque en resultados.
Disponibilidad de horario tiempo completo (9:00 am a 6:00 pm).
Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.