Gerente Regional

Responsabilidades principales:

• Definir y ejecutar estrategias comerciales, administrativas y operativas para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Supervisar y coordinar actividades en sucursales para asegurar el éxito en la implementación de estrategias.
• Capacitar y entrenar al equipo, promoviendo una baja rotación de personal.
• Monitorear y controlar inventarios y presupuestos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas, enfocándose en calidad y sustentabilidad.
• Analizar indicadores clave como EBITDA, auditorías y retención de personal.
• Apoyar en la gestión de cobranza y asegurar que las ventas sean cobradas correctamente.
• P&L

Perfil requerido:

• Educación: Licenciatura en Ingeniería, Administración o áreas afines (Maestría deseable).
• Experiencia: 5 a 8 años en posiciones como Gerente Regional Comercial o General, Subdirector comercial, con experiencia supervisando gerentes y equipos en ubicaciones diversas.
• Habilidades técnicas: Manejo de Office, SAP, CRM, Salesforce
• Disponibilidad: Para viajar frecuentemente.

Competencias clave:

• Pensamiento estratégico.
• Gestión de conflictos.
• Creación de equipos de alto rendimiento.
• Negociación efectiva y toma de decisiones.