El Analista Financiero Senior será responsable de liderar y ejecutar el análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas dentro de la empresa manufacturera. Este rol incluye la evaluación de costos, la optimización de recursos, la proyección de resultados y el monitoreo de la rentabilidad de las operaciones.
Responsabilidades:
Análisis de Costos: Evaluar y controlar los costos de producción, buscando oportunidades de optimización y mejora continua en la eficiencia operativa.
Elaboración de Presupuestos y Proyecciones Financieras: Desarrollar presupuestos anuales, realizar pronósticos financieros periódicos y gestionar el análisis de desviaciones.
Informes Financieros: Preparar informes detallados de desempeño financiero y presentarlos a la alta dirección, con análisis claros de la rentabilidad, flujo de caja y otros indicadores clave.
Análisis de Rentabilidad: Evaluar la rentabilidad de productos, proyectos y líneas de producción, asegurando que los recursos se asignen eficientemente.
Evaluación de Inversiones: Realizar estudios de viabilidad financiera para nuevos proyectos, adquisiciones o inversiones en infraestructura.
Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de manera cercana con otros departamentos, como operaciones, compras y ventas, para asegurar que las metas financieras estén alineadas con las metas estratégicas de la empresa.
Cumplimiento de Normativas: colaborar con auditorías internas y externas.
Requisitos:
Título universitario en Finanzas, economía o Contabilidad.
Experiencia mínima de 5 años en análisis financiero, preferentemente en el sector manufacturero.
Conocimientos sólidos en análisis financiero, modelamiento, elaboración de proyecciones, análisis de costos y contabilidad.
Manejo avanzado de herramientas como Excel y ERP.
Habilidades analíticas y de gestión de procesos con equipos multidisciplinarios, capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y generar informes claros y precisos.
Conocimientos en la gestión de riesgos financieros y análisis de rentabilidad.
Inglés conversacional.
Competencias:
Pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos financieros.
Habilidades de comunicación y presentación de resultados financieros a la alta dirección.
Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Alto nivel de compromiso y proactividad.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.