Número de Empleo: 57806
Grupo: Cosma International
División: Formex
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: SALTILLO, RAMOS ARZIPE, RAMOS ARIZPE, SALTILLO, COAHUILA

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

Resumen de la función

Mantener en óptimas condiciones los equipos de suministro y de proceso de control y robos. Analizar problemas y fallas de equipos para mejorar o modificar (software o hardware), eliminando problemas. Integrar y puesta a punto de líneas automáticas. Apoyo y participación en nuevos proyectos, manejo de indicadores del área de responsabilidad.

Responsabilidades clave

• Recibir turno y llegar a planta 15 min antes de su turno para dar recorrido con su contraparte.
• Atender a proveedores nacionales y extranjeros de refacciones y servicios para garantizar las mejores opciones.
• Ejecutar el plan de mantenimientos preventivos y correctivos planeados de fin de semana.
• Dar seguimiento a las actividades extras y de auditoria de seguridad, ambiental, calidad, producción, costos, etc, establecidas en el dashboard del área.
• Asistir a las pláticas semanales con los miembros de su equipo de mantenimiento.
• Llevar el control de consumos y manejo de almacén MRO y EPP.
• Cumplir metas para reducción de tiempo muerto.

Calificaciones/requerimientos clave

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y FUNCIONALES.

• Equipos de alto desempeño
• Hidráulica, electricidad, neumática.
• Manejo de indicadores.
• Solución de problemas y analisis de fallas.
• Manejo de equipos de medición e instrumentación.

Información adicional

ESCOLARIDAD:

• Ingeniería Industrial o afín terminada (Título o cédula profesional indispensable)
• Inglés Intermedio

EXPERIENCIA:

• 6-9 años en puestos similares

SEXO:

• Indistinto

Competencias

Calificaciones/requerimientos clave
Aboga por el cambio
Actúa de forma decisiva
Inspira a otros
Es ágil y se adapta
Lidera el equipo
Piensa de forma estratégica
Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio
Prioriza los logros

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.