Dräger es una empresa líder internacional en los campos de la tecnología médica y de la seguridad.

Nuestros innovadores productos y servicios protegen, soportan y salvan vidas.

El personal de hospitales, plantas manufactureras, minería, departamentos de bomberos y servicios de emergencia han confiado en Dräger desde 1889.

Además de esforzarnos por la calidad más alta y las interfaces habituales entre nuestros productos, Dräger también se centra en la protección de nuestro medio ambiente y de nuestros recursos naturales.

Alta tecnología con toques humanos, cultura por tradición, innovaciones por propia conciencia, una visión mundial:

Dräger. Tecnología para la vida.

Dräger está en búsqueda de un Ejecutivo de ventas industriales (Seguridad industrial)

Principales actividades:

· Identificar clientes potenciales, utilizando estrategia de ventas.

· Crear red de distribuidores.

· Desarrollar un plan anual de ventas.

· Dar seguimiento a los compromisos asumidos en nombre de la empresa.

· Conocer las tendencias del mercado, competencia, fortalezas, área de oportunidad, técnicas de venta y marketing.

· Administración de ventas mediante el manejo de CRM, control de gastos, así como el resguardo y correcta utilización del equipo en consignación

Requerimientos:

· Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Químico, LAE,. o a fin (titulado)

· Experiencia: 2-3 Años en Ventas productos de seguridad (safety) o ventas a industria (minas, oil & gas, beverage, heavy duty, metal mecánica)

· Manejo de sistemas: Office, SAP (ERP), CRM

· Idioma: Inglés intermedio - avanzado.

· Disponibilidad para viajar.

· Contar con licencia de manejo vigente.

Si buscas una empresa líder en su giro con excelentes prestaciones y beneficios, no dudes en aplicar...

En Dräger buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas aspirantes, sin distinción de apariencia física, color de piel, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, la identidad o filiación política, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria (Artículo 1, Fracción III de la LFPED).

Así mismo, en la empresa se prohíbe solicitar certificados médicos de embarazo y VIH como requisito para su contratación.