El perfil ideal deberá contar con trayectoria comprobable en cierre de ventas, formación de equipos, cumplimiento de metas comerciales y gestión de indicadores clave de desempeño.

Responsabilidades:

• Coordinar y desarrollar un equipo de ventas orientado a resultados en en el canal B2C (consumidor final).

• Diseñar e implementar estrategias de captación y fidelización de clientes en ambos segmentos.

• Dar seguimiento al proceso completo de ventas: prospección, demostración y cierre.

• Analizar indicadores clave de desempeño comercial y tomar decisiones estratégicas para alcanzar objetivos mensuales.

• Generar nuevas oportunidades comerciales y expandir la presencia de la marca en diferentes mercados.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en ventas directas, con enfoque en B2C.

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales, supervisión o subgerencia.

• Dominio de técnicas de venta consultiva, negociación y cierre de alto valor.

• Conocimiento en análisis de métricas comerciales, KPI'S, gestión de CRM o herramientas similares.

• Perfil estratégico, con alta orientación a resultados, liderazgo y visión de negocio.

• Escolaridad mínima:

Bachillerato concluido.

Deseable: Licenciatura en Negocios internacionales, mercadotecnia, administración o carrera afín.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.

• Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de metas.

• Capacitación continua en técnicas de venta, negociación y liderazgo.

• Plan de desarrollo profesional con proyección a gerencia.

• Excelente ambiente laboral y respaldo institucional de marca reconocida.

Si cuentas con experiencia comercial, liderazgo comprobado y estás buscando una oportunidad para crecer en un entorno dinámico y competitivo, te invitamos a postularte.