Acerca de la empresa

'TRANSPORTES Y ENLACES METROPOLITANOS S. A DE C. V.' es una empresa líder en el sector de transporte en México, con más de 40 años de experiencia en el mercado. Valoramos la creatividad, la innovación y el compromiso con la excelencia en nuestro equipo, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Objetivo del puesto:

Gestionar la comunicación digital y redes sociales enfocadas en promover la cultura organizacional, atraer talento, fortalecer la marca empleadora y fomentar el compromiso de los colaboradores mediante contenidos alineados a los valores de la empresa.

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios completos con título en Comunicación o áreas afines.
• Experiencia: Experiencia comprobada en Comunicación e imagen, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
• Habilidades: Excelentes habilidades en comunicación interna, manejo de redes sociales, organización de dinámicas internas y seguimiento y direccionamiento a vacantes.

Responsabilidades del puesto

• Crear estrategias de comunicación interna efectivas.
• Gestionar y mantener activas las redes sociales de la empresa.
• Organizar y coordinar actividades internas para fomentar el trabajo en equipo.
• Supervisar y dirigir el proceso de selección y reclutamiento de personal.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación digital enfocadas en employer branding.
• Gestionar las redes sociales corporativas (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, etc.) con enfoque en atracción de talento y cultura interna.
• Diseñar campañas internas (efemérides, clima laboral, reconocimientos, eventos, etc.).
• Crear contenido visual y escrito (fotografías, videos, copys) para redes y plataformas internas.
• Coordinar con reclutamiento la promoción de vacantes de forma creativa y efectiva.
• Monitorear tendencias digitales para adaptar contenido atractivo y actualizado.
• Gestionar la reputación digital de la empresa en sitios como Indeed, etc.
• Medir y reportar indicadores de desempeño de las publicaciones y campañas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.